Los y las solicitantes que estén admitidos/as en las nuevas bolsas de empleo, deberán acreditar los requisitos y méritos valorados para su inscripción en bolsa presentando la documentación correspondiente. Entre dichos requisitos los y las candidatas deberán presentar el certificado médico recogido en el Anexo 2 de la convocatoria. (Descargar certificado médico).
Todo el personal que figura en las nuevas listas debe presentar la documentación: no importa figurar ya en las listas o que siendo trabajadores/as de fuera de listas, ya hubieseis aportado estos documentos. Es necesario volver a entregarlo todo e ir al médico de cabecera para que te rellene el Anexo 2 (en el cual se especifican las tareas que realizamos en cada puesto de trabajo) para que conste que eres apto para trabajar en las nuevas bolsas de empleo: debe indicar que NO se padece enfermedad o limitación para desarrollar las tareas de los puestos.
El pasado 11 de mayo las unidades de Recursos Humanos, vía SMS, empezaron a comunicar a las y los candidatos cuándo y dónde deben aportar la citada documentación. Aunque, todavía no hayáis recibido el mensaje, es mejor que vayáis preparando el certificado médico y la documentación (original y copia para ser compulsada) para no andar con prisas de última hora (especialmente con la cita médica). Recordad que las nuevas listas entran en vigor el día 1 de junio, por lo que para antes de esa fecha querrán tener toda la documentación en orden.
Para cualquier duda poneros en contacto con la sección sindical.Todo el personal que figura en las nuevas listas debe presentar la documentación: no importa figurar ya en las listas o que siendo trabajadores/as de fuera de listas, ya hubieseis aportado estos documentos. Es necesario volver a entregarlo todo e ir al médico de cabecera para que te rellene el Anexo 2 (en el cual se especifican las tareas que realizamos en cada puesto de trabajo) para que conste que eres apto para trabajar en las nuevas bolsas de empleo: debe indicar que NO se padece enfermedad o limitación para desarrollar las tareas de los puestos.
El pasado 11 de mayo las unidades de Recursos Humanos, vía SMS, empezaron a comunicar a las y los candidatos cuándo y dónde deben aportar la citada documentación. Aunque, todavía no hayáis recibido el mensaje, es mejor que vayáis preparando el certificado médico y la documentación (original y copia para ser compulsada) para no andar con prisas de última hora (especialmente con la cita médica). Recordad que las nuevas listas entran en vigor el día 1 de junio, por lo que para antes de esa fecha querrán tener toda la documentación en orden.
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