Correos ha realizado un nuevo dimensionamiento en Donostia y Pasaia por el
cual desaparecen 15 y 2 puestos de trabajo respectivamente. Previamente en el
año 2012 se realizó otro en el que eliminaron también 18 puestos de trabajo,
sumando un total de 33 empleos desaparecidos en 6 años.
Desde hace un año se han realizado nuevos contratos de reparto de tarde.
Estos son de media jornada y en algunos casos de 2 días a la semana; es decir,
contratos que precarizan el empleo.
Teniendo en cuenta los empleos destruidos en estos últimos años (33) y los
creados en precario (8), la plantilla ha disminuido un 25% en 6 años. Si a esto
sumamos los puestos amortizados en ventanillas, servicio de urgentes, … los
reducidos de jornada completa a media jornada, mejor ni calcular.
Es verdad que la carta ordinaria ha ido disminuyendo en los últimos años
pero también es cierto que los envíos registrados, concretamente la paquetería
está experimentando un considerable aumento. A esto habría que añadir las
nuevas construcciones que se siguen realizando (Txomin, Morlans, Riveras, …)
Esta situación provoca que en la mayoría de centros de trabajo no se
reparta diariamente todo el correo por no poder asumir la plantilla el volumen
existente, quedándose zonas sin reparto incluso varios días y no cumpliéndose
lo que el Servicio Postal Universal obliga a Correos. Tenemos partes de
acumulación realizados por el personal de reparto que lo demuestra. Esta
situación derivó en noviembre de 2017 en la convocatoria de paros realizados
por bastantes trabajadores y trabajadoras de Donostia reivindicando la cobertura de todos los
puestos de trabajo.
Podemos entender que la empresa vaya ajustando la plantilla a los volúmenes
de trabajo existentes, pero esta obsesión por recortar gasto en personal no
hace sino empeorar el servicio a los ciudadanos/ciudadanas y generar
situaciones de malestar en la plantilla que acarrea cuadros de estrés, ….
Para demostrar la disconformidad de esta medida, el personal de reparto de
Donostia llevará a cabo concentraciones reivindicando una plantilla suficiente
para realizar el servicio en condiciones.
CCOO-ESK-UGT-LAB-ELA
LANGILEEN ASANBLADA
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