POR UN SERVICIO PUBLICO DE CALIDAD - NO A LA
DESTRUCCION DE EMPLEO
PERSONAL FIJO-DISCONTINUO – PUESTO DE TRABAJO YA
Las
trabajadoras y trabajadores y la representación sindical de
Correos en Gipuzkoa firmante, queremos denunciar la
política de recorte de personal que esta empresa pública está ejecutando en los
últimos años al mismo tiempo que su directiva anuncia año tras año beneficios
empresariales.
Correos
viene realizando una constante reducción de personal, 14.000 puestos en 5 años, y negándose a cubrir con contrataciones la mayoría de las ausencias.
Esta
tendencia se concreta con la desaparición sistemática de secciones de reparto
con la consiguiente bajada de calidad en los servicios prestados y la
imposibilidad en la práctica de efectuar el reparto diario de toda la
correspondencia al menos 5 días a la
semana, vulnerando de esta forma la vigente Ley Postal y las obligaciones
legales de como prestador del servicio postal público.
Por
si fuera poco despropósito, el colectivo de personal FIJO-DISCONTINUO de
Gipuzkoa que aprobaron una oposición hace 6 años con la expectativa de empleo
fijo, permanece la mayor parte del año sin trabajar. Ante este incumplimiento
de las condiciones de trabajo pactadas, Correos responde que tuvieron
oportunidad de haber obtenido plaza a través de los concursos de traslados.
Engaño claro puesto que hace meses que Correos, incumpliendo asimismo el
convenio estatal, no hace público ningún Concurso de traslados.
Por
todo ello, instamos a Correos a mantener la plantilla necesaria para que, en
cumplimiento de la legalidad vigente, el correo llegue a todos/as los/as
ciudadanos/as diariamente con la debida calidad. Y exigimos que se de salida a
la situación del personal FIJO-DISCONTINUO.
Trabajadores/as
de Correos de Gipuzkoa.
CCOO, ESK,
LAB y ELA
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