viernes, 5 de junio de 2020

Nuevo accidente laboral en Correos

Una vez más la combinación de eventualidad y precariedad en Correos ha dado como resultado otro grave accidente laboral. En esta ocasión el suceso ha ocurrido el 2 de junio en Bera (Nafarroa). Una trabajadora eventual que estaba realizando funciones de reparto en una ruralía de la zona sufrió un grave accidente y como consecuencia del mismo se encuentra internada en la UCI de un centro hospitalario.

No es la primera ocasión en Correos que estas circunstancias se repiten: trabajadora eventual, con poca experiencia y una relación laboral precaria con la empresa sufre un grave accidente laboral. Y aunque es cierto que para que esto ocurra es necesaria una dosis de mala suerte o fatalidad, no es menos cierto que, ante acontecimientos como el acaecido en Bera, es necesario denunciar que estos accidentes laborales graves de nuestros compañeros son causados también por las insoportables cargas de trabajo que los/as trabajadores soportamos en las distintas unidades, la falta de formación del personal eventual contratado, en especial el motorizado, los contratos cortos, incluso de días, a pesar de cientos de vacantes libres y, por supuesto, la precariedad laboral que se ha incrementado en gran medida en Correos.

Desde ESK, además de desear una pronta recuperación de la compañera accidentada, vamos a seguir denunciando, como hasta ahora, esta manera demencial de gestionar por parte de la empresa los recursos humanos porque provoca una degradación continua de las condiciones laborales en las que trabajamos y de la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía, poniendo en riesgo la salud, e incluso la vida, de los trabajadores y trabajadoras.

jueves, 4 de junio de 2020

Atención al error de bulto cometido por Correos

Ojo al dato. Desde los servicios médicos de Correos se están empezando a enviar certificaciones al personal incluido en los grupos de riesgo por patologías sensibles ante el Covid-19. La intención de la empresa es que, con dichas certificaciones, se debe acudir al doctor/a de cabecera para que valore si da el alta o mantiene la baja al trabajador o trabajadora.
      
Pero atención: en una primera remesa que se ha enviado, principalmente, en Bizkaia aparece un error de bulto que la invalida: para justificar el envío de la certificación se hace referencia a un protocolo del Ministerio de Sanidad de fecha 22 de junio de 2020. No hace falta decir que, por mucho que quiera acelerar Correos con sus planes, todavía no hemos llegado a esa fecha. Es más: algún doctor de cabecera al leer la certificación enviada por Correos ha dicho que no puede dar de alta al paciente en base a un procedimiento de una fecha que todavía no ha llegado.
      
Así que, si alguien recibe esta certificación, lo primero es comprobar a que fecha se alude cuando se menciona al protocolo del Ministerio de Sanidad. Si la fecha está mal puesta (22 junio) el escrito no sirve y hay que ponerse en contacto con Recursos Humanos para solicitar una nueva certificación con los datos correctos. Mientras tanto, mucha calma. En caso de duda nos llamáis a los locales sindicales.

Lo que es y lo que no puede ser - Zer den eta zer ezin den izan

El pasado 22 de mayo, la Dirección de la Zona 2 convocó a las organizaciones sindicales con representación en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa a una reunión informativa para explicarnos, a grandes rasgos, las medidas que piensa adoptar la empresa para afrontar los incrementos de cargas de trabajo derivados de la convocatoria electoral al Parlamento Vasco del 12 de julio. 

En esa reunión, entre otras cosas, la Directora Territorial nos anunció que la empresa había realizado una consulta a la Junta Electoral sobre la posibilidad de modificar la mecánica de la tramitación del voto por correo. Aunque todavía no conocemos la contestación oficial dada por la Junta Electoral a Correos... Leer más
Joan den maiatzaren 22an, 2. zonako Zuzendaritzak informazio bilera batera deitu zituen Araban, Bizkaian eta Gipuzkoan ordezkaritza duten sindikatuak, azaletik azaltzeko zer neurri hartu nahi dituen enpresak Eusko Legebiltzarrerako uztailaren 12ko hauteskunde-deialdiaren ondoriozko lan kargen igoerei aurre egiteko.

Bilera horretan, besteak beste, Lurralde Zuzendariak iragarri zuen enpresak kontsulta bat egin ziola Hauteskunde Batzordeari posta bidezko botoa izapidetzeko mekanika aldatzeko aukerari buruz. Nahiz eta oraindik ez dakigun Hauteskunde Batzordeak Correosi emandako erantzun ofiziala... Gehiago irakurri

martes, 2 de junio de 2020

La improvisación que no cesa - Etenik ez duen inprobisazioa

En la reunión del 28 de mayo de la Comisión Estatal de Salud Laboral, los datos aportados en la misma por parte de la empresa no dejan de ser preocupantes. Hasta ahora, la dirección de Correos ha ido gestionando la crisis del Covid-19 a su aire y con muchas dosis de irresponsabilidad e improvisación. Así, somos el segundo colectivo laboral en cuanto al número de personas contagiadas, sólo superados por el personal sanitario.
      
Según los datos, facilitados por la empresa, se han detectado...
 
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Lan Osasuneko Estatuko Batzordearen maiatzaren 28ko bileran, enpresak emandako datuak kezkagarriak dira. Orain arte, Correoseko zuzendaritzak Covid-19aren krisia kudeatu du, arduragabekeria eta inprobisazio dosi askorekin. Horrela, bigarren lan kolektiboa gara kutsatutako pertsonen kopuruari dagokionez, osasun langileek bakarrik gainditzen bait gaituzte.

Enpresak emandako datuen arabera
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viernes, 29 de mayo de 2020

Informazio orria - Hoja informativa mayo 2020 maiatza

Sumario:

  • Consolidación de Empleo.
  • Calendario laboral 2020.
  • Clases Pasivas.
  • Sentencia europea sobre la financiación pública de Correos.
  • Subida salarial.
  • Concurso de Traslados.
  • Elecciones políticas al Parlamento Vasco.
  • Nota de Muface al personal funcionario.

Laburpena:

  • Enplegua Sendotzea.
  • 2020ko lan-egutegia.
  • Klase Pasiboak.
  • Correosen finantzaketa publikoari buruzko Europako epaia.
  • Soldata igoera.
  • Lekualdatze Lehiaketa.
  • Eusko Legebiltzarrerako hauteskunde politikoak.
  • Funtzionarioentzako Muface oharra.

martes, 26 de mayo de 2020

Consolidación de Empleo: reunión del Órgano de Selección - Enplegua sendotzea: Hautaketa Organoa bilera

Ayer 25 de mayo se reunió el Órgano de Selección para el proceso de Consolidación de Empleo. Tras dar a conocer las notas de corte y hacer las oportunas comprobaciones de méritos, se ha producido una avalancha de reclamaciones: más de 6.400. Esperamos que esta situación no demore la incorporación de las personas que han conseguido plaza en este proceso y que está prevista para el 1 de julio. 

Muy a nuestro pesar, Correos nos tiene acostumbrados a alargar en el tiempo este tipo de procesos, aunque para lo que quiere ya se da prisa. Está claro que si hay voluntad, Correos está a tiempo para cumplir con las fechas previstas, pero visto lo visto, ahora toca esperar la resolución de esas reclamaciones, que no son pocas, y confiar en que esta vez se van a hacer las cosas rápido y bien.
Atzo, maiatzaren 25ean, enplegua sendotzeko prozesurako Hautaketa Organoa bildu zen. Ebaketa notak ezaguztarazi eta merezimenduak egiaztatu ondoren, erreklamazio ugari egin dira: 6400 baino gehiago. Espero dugu egoera horrek ez atzeratzea prozesu honetan plaza lortu duten pertsonen laneratzea, uztailaren 1erako aurreikusita baitago.

Gure gogoz kontra, Correosek ohituak gaitu horrelako prozesuak denboran luzatzera, nahiz eta nahi duenerako jada presaka ibili. Argi dago borondatea baldin badago, Correos garaiz dagoela aurreikusitako datak betetzeko, baina ikusitakoa ikusita , orain erreklamazio horiek ebatzi arte itxaron behar da, ez baitira gutxi. Eta oraingoan gauzak azkar eta ondo egingo direla espero dugu.

Anuncios para cubrir puestos en la Zona 2 - 2. zonako lanpostuak betetzeko iragarkiak

Se publica el siguiente anuncio para la provisión de un puesto de trabajo de la Zona 2: 

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - BILBO 

El personal interesado podrá inscribirse en estas oferta enviando su CV, preferentemente a través de la Web o Intranet Corporativa, hasta el 3 de JUNIOde 2020. 

Para consultar otras provincias, ponerse en contacto con las secciones sindicales.
Iragarki hau argitaratu da 2. zonako lanpostu bat betetzeko: 

LANEKO ARRISKUEN PREBENTZIOA - BILBO 

Interesa duten langileek eskaintza horretan izena eman ahal izango dute beren CVa bidalita, Web edo Intranet Korporatiboaren bidez, 2020ko ekainaren 3 ra arte. 

Beste probintzia batzuk kontsultatzeko, jarri harremanetan atal sindikalekin.