Correos vuelve a abrir su portal de empleo, vuelve la falta de transparencia Correosek enplegu-ataria ireki du berriro, gardentasun falta bueltatzen da

 Datos de la convocatoria:

• Apertura de inscripciones: 14 de mayo de 2026.
• Plazo: 30 días naturales desde su apertura.
• Puestos: Reparto, Clasificación y Atención al Cliente.

Presentación de solicitudes:  https://empleo.correos.com

Únicamente deben inscribirse las personas que nunca hayan trabajado en Correos y que no formen parte ya de las bolsas de empleo.
 

La inscripción en este portal no generará ningún derecho, expectativa ni compromiso de contratación.

Esta nueva “Solución Transitoria”, pactada entre la Dirección y los sindicatos firmantes del Acuerdo Marco, repite las mismas prácticas de siempre: falta de transparencia, control exclusivo de las Comisiones de Empleo y falta de información para el resto de organizaciones sindicales.

Mientras tanto, Correos sigue sin afrontar el verdadero problema: la falta de plantilla y la necesidad de aumentar la contratación y recuperar empleo.

Deialdiaren datuak:
Izen-emateen irekiera: 2026ko maiatzaren 14an.
Epea: irekitzen denetik 30 egun natural.
Lanpostua: Banaketa, Sailkapena eta Bezeroarentzako Arreta.

Eskaerak aurkeztea: https://empleo.correos.com

Correosen inoiz lan egin ez dutenek eta Correoseko lan-poltsan izena emanda ez daudenek bakarrik eman behar dute izena.

Atari honetan izena emateak ez du kontrataziorako eskubiderik, itxaropenik edo konpromisorik sortuko.

Zuzendaritzak eta Esparru Akordioa sinatu duten sindikatuek adostutako "Irtenbide Iragankor" berri honek betiko praktika berberak errepikatzen ditu: gardentasunik eza, Enplegu Batzordeen kontrol esklusiboa eta Gainerako sindikatuentzako informaziorik eza.

Bitartean,  Correosek benetako arazoari aurre egin gabe jarraitzen du: plantilla falta eta kontratazioa handitzeko eta enplegua berreskuratzeko beharra.

Última adjudicación del Concurso de Traslados convocado en 2022

El pasado 5 de mayo se publicó la novena adjudicación del Concurso de Traslados convocado en 2022, cuyas bases se publicaron el 3 de mayo de ese mismo año.

El proceso concluye así más de cuatro años después, un plazo difícilmente justificable para un procedimiento que afecta de forma directa a la vida personal, familiar y laboral de miles de trabajadores y trabajadoras.

En primer lugar, queremos dar la...Leer más

Anuncio para puestos cubrir en el Área Norte - Iparraldeko lanpostu bat betetzeko iragarkia

 

Se publica el siguiente anuncio para la provisión de un puesto de trabajo en el Área Norte: 

• Director/Directora de Oficina 1 - Bilbo. 

• Director/Directora de Oficina 4 - Gasteiz. 

• Director/Directora de Oficina 5 - Hernani (Gipuzkoa).

 

El personal interesado podrá inscribirse en esta oferta enviando su CV, preferentemente a través de la Web o Intranet Corporativa, hasta el día 14 de mayo de 2026.

Para consultar otras provincias podéis poneros en contacto con las secciones sindicales.

                                     
Iparraldeko lanpostu bat betetzeko iragarkia:

• Bulegoko zuzendaritza 1 - Bilbo.
• Bulegoko zuzendaritza 4 - Gasteiz.
• Bulegoko zuzendaritza 5 - Hernani (Gipuzkoa).

Eskaintza honetan interesa duten langileek izena eman ahal izango dute beren CV bidalita, Web edo Intranet Korporatiboaren bidez 2026ko maiatzaren 14ra arte.


Beste probintzia batzuk kontsultatzeko, jarri harremanetan atal sindikalekin.

Informazio orria - Hoja informativa abril 2026 apirila

 

Sumario: ¿Qué pasa con el Acuerdo Marco y el IV Conv.Colectivo? Excedencias incentivadas del personal funcionario. SIEG (regulación extraordinaria) ¿Para cuándo las 35 horas en Correos? Cierre de la Of.Pral de Bilbao. Publicación vacaciones. 28 abril -Día Mundial de la Seguridad en el Trabajo-

Ver hoja informativa

Proceso extraordinario de regularización de personas migrantes en Correos

                                                       

Desde ESK valoramos positivamente la designación de Correos para determinadas actuaciones dentro de los SIEG y que esto sea un paso para que se nos equipare con los y las empleadas públicas.

Consideramos necesario trasladar una valoración crítica sobre el planteamiento presentado en relación con la participación de Correos en el proceso extraordinario de regularización de personas migrantes.

En primer lugar, preocupa la falta de concreción normativa. Asimismo, existe una notable indeterminación respecto a las tareas que deberá asumir la plantilla. Se menciona... Leer más 

Nuevo curso de formación on line: "Conocimientos básicos en Servicios financieros"

Se ha publicado la convocatoria del curso "Conocimientos básicos en Servicios financieros".

Este curso está dirigido exclusivamente, a las personas que mantengan una relación laboral con Correos o, que esté en activo al inicio de éste.

La inscripción la podéis realizar a través del enlace en el Campus Virtual de Correos (https://formacion.correos.es) desde el día 7 al 13 de abril, ambos incluidos. La formación se desarrollará durante los meses de abril y mayo. 

El curso será online, y se realizará obligatoriamente desde un ordenador ajeno a Correos y fuera de la jornada laboral.

En caso de incidencia técnica durante la inscripción y/o la realización del curso, debéis dirigiros a:                                                   centro.atencionestudiante@telefonica.com

Informazio orria - Hoja informativa marzo 2026 martxoa

 

Sumario: Un repaso a quien se olvida de lo que ha firmado. Declaración de la Renta y atrasos. Implantación del tercer SIEG. Personal funcionario: bajas de más de 3 meses. Solicitud de vacaciones. Demandas ganadas.  Y continuamos con las demandas.  Se jubila Isabel (CTA). Ver hoja informativa

Aurkibidea: Sinatu duena ahazte duenari errepasoa. 2025eko errenta-aitorpena eta atzerapenak. Hirugerren IEOZ ezartzea. 3 hilabetetik gora bajan egon diren funtzionarioak. Oporrak eta beste baimen batzuk eskatzea. Irabaziko beste demanda bat.  eta demanda judizialei buruz...  Isabel erretiratu da. Informazio orria ikusi