martes, 9 de junio de 2026

El Gobierno aprueba el nuevo contrato-programa que convierte a Correos en “Ventanilla única del Estado”

El Gobierno ha aprobado este martes el contrato-programa entre Correos y el Estado para garantizar la prestación de servicios esenciales hasta 2.030 con un valor estimado de 806 millones de euros.
 
Este acuerdo supone un paso importante para garantizar la viabilidad de Correos como operador público y para consolidar su papel como herramienta fundamental de cohesión territorial, económica y social.

En un momento en el que muchos servicios desaparecen de amplias zonas rurales y de la denominada España vaciada, consideramos muy importante que el Estado reconozca a Correos
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Programa-Kontratu berria onartu da

 "Correos leihatila bakarra izango da"


Correos eta Estatuaren arteko programa-kontratua onartu da astearte honetan, 2030era arte funtsezko zerbitzuak emango direla bermatzeko, 806 millones de eurosko balio zenbatetsiarekin.
 
Akordio hori urrats garrantzitsua da Correosek operadore publiko gisa duen bideragarritasuna bermatzeko eta lurralde-, ekonomia- eta gizarte-kohesiorako tresna gisa duen zeregina sendotzeko.

Zerbitzu asko landa-eremu zabaletatik desagertzen ari diren honetan, oso garrantzitsua iruditzen zaigu Estatuak Correos .. .
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jueves, 28 de mayo de 2026

Informazio orria - Hoja informativa mayo 2026 maiatza


Sumario:

  • Convenio, Acuerdo Marco, negociaciones...
  • SIEG (Regulación extraordinaria)
  • Nueva apertura del Portal de Empleo.
  • Seguimos con las demandas...
  • Otra sentencia favorable.
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viernes, 22 de mayo de 2026

Anuncio para cubrir puestos en el Área Norte - Iparraldeko lanpostu bat betetzeko iragarkia

Se publica el siguiente anuncio para la provisión de un puesto de trabajo en el Área Norte: 

El personal interesado podrá inscribirse en esta oferta enviando su CV, preferentemente a través de la Web o Intranet Corporativa, hasta el día 30 de mayo de 2026.


Para consultar otras provincias podéis poneros en contacto con las secciones sindicales.

                                     
Iparraldeko lanpostu bat betetzeko iragarkia:

Eskaintza honetan interesa duten langileek izena eman ahal izango dute beren CV bidalita, Web edo Intranet Korporatiboaren bidez 2026ko maiatzaren 30era arte.


Beste probintzia batzuk kontsultatzeko, jarri harremanetan atal sindikalekin.

 

lunes, 18 de mayo de 2026

Correos vuelve a abrir su portal de empleo, vuelve la falta de transparencia Correosek enplegu-ataria ireki du berriro, gardentasun falta bueltatzen da

 Datos de la convocatoria:

  • Apertura de inscripciones: 14 de mayo de 2026.
  • Plazo: 30 días naturales desde su apertura.
  • Puestos: Reparto, Clasificación y Atención al Cliente.
Presentación de solicitudes:  https://empleo.correos.com

Únicamente deben inscribirse las personas que nunca hayan trabajado en Correos y que no formen parte ya de las bolsas de empleo.
 
La inscripción en este portal no generará ningún derecho, expectativa ni compromiso de contratación.

Esta nueva “Solución Transitoria”, pactada entre la Dirección y los sindicatos firmantes del Acuerdo Marco, repite las mismas prácticas de siempre: falta de transparencia, control exclusivo de las Comisiones de Empleo y falta de información para el resto de organizaciones sindicales.

Mientras tanto, Correos sigue sin afrontar el verdadero problema: la falta de plantilla y la necesidad de aumentar la contratación y recuperar empleo.


Deialdiaren datuak:
Izen-emateen irekiera: 2026ko maiatzaren 14an.
Epea: irekitzen denetik 30 egun natural.
Lanpostua: Banaketa, Sailkapena eta Bezeroarentzako Arreta.


Eskaerak aurkeztea: https://empleo.correos.com

Correosen inoiz lan egin ez dutenek eta Correoseko lan-poltsan izena emanda ez daudenek bakarrik eman behar dute izena.

Atari honetan izena emateak ez du kontrataziorako eskubiderik, itxaropenik edo konpromisorik sortuko.

Zuzendaritzak eta Esparru Akordioa sinatu duten sindikatuek adostutako "Irtenbide Iragankor" berri honek betiko praktika berberak errepikatzen ditu: gardentasunik eza, Enplegu Batzordeen kontrol esklusiboa eta Gainerako sindikatuentzako informaziorik eza.

Bitartean,  
Correosek benetako arazoari aurre egin gabe jarraitzen du: plantilla falta eta kontratazioa handitzeko eta enplegua berreskuratzeko beharra.

viernes, 15 de mayo de 2026

Última adjudicación del Concurso de Traslados convocado en 2022

El pasado 5 de mayo se publicó la novena adjudicación del Concurso de Traslados convocado en 2022, cuyas bases se publicaron el 3 de mayo de ese mismo año.

El proceso concluye así más de cuatro años después, un plazo difícilmente justificable para un procedimiento que afecta de forma directa a la vida personal, familiar y laboral de miles de trabajadores y trabajadoras.

En primer lugar, queremos dar la...Leer más

jueves, 7 de mayo de 2026

Anuncio para puestos cubrir en el Área Norte - Iparraldeko lanpostu bat betetzeko iragarkia

 

Se publica el siguiente anuncio para la provisión de un puesto de trabajo en el Área Norte: 

 

El personal interesado podrá inscribirse en esta oferta enviando su CV, preferentemente a través de la Web o Intranet Corporativa, hasta el día 14 de mayo de 2026.


Para consultar otras provincias podéis poneros en contacto con las secciones sindicales.

                                     
Iparraldeko lanpostu bat betetzeko iragarkia:

Eskaintza honetan interesa duten langileek izena eman ahal izango dute beren CV bidalita, Web edo Intranet Korporatiboaren bidez 2026ko maiatzaren 14ra arte.


Beste probintzia batzuk kontsultatzeko, jarri harremanetan atal sindikalekin.

martes, 5 de mayo de 2026

Informazio orria - Hoja informativa abril 2026 apirila

 

Sumario:

  • ¿Qué pasa con el Acuerdo Marco y el IV Conv.Colectivo?
  • Excedencias incentivadas del personal funcionario.
  • SIEG (regulación extraordinaria)
  • ¿Para cuándo las 35 horas en Correos?
  • Cierre de la Of.Pral de Bilbao.
  • Publicación vacaciones.
  • 28 abril -Día Mundial de la Seguridad en el Trabajo-
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