Informazio orria - Hoja informativa - junio 2025 ekaina

Sumario: Enmiendas a la Ley. Acuerdo Marco - IV. Convenio Colectivo. Motos con chispa. Oficinas de ATC. Acción social. Subida salarial y atrasos 2024.

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Aurkibidea: Legeari egindako zuzenketak. Esparru-Akordioa - IV. Hitzarmen kolektiboa. Txispa duten motorrak. Bezeroari arreta emateko bulegoak. Gizarte ekintza 2025. Soldata igoera eta 2024ko atzerapenak.

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Amistades peligrosas

Tras la comparecencia de Pedro Saura en la comisión de Hacienda el pasado 28 de mayo, nos encontramos con un comunicado del principal sindicato como así se autodenominan, CCOO, haciendo un alarde de su buena práctica y gestión.

Si bien es cierto que son necesarias las modificaciones reglamentarias para que Correos siga siendo el prestador del SPU los próximos 5 años y la autorización de los Servicios de Interés General (SIEG), tumbados en noviembre en el Congreso por ir dentro del “Paquete de medidas OMNIBUS”, eso no justifica las actuaciones tanto del presidente de Correos, como de este sindicato.

En su comunicado destacan la posición favorable de todos los grupos parlamentarios, cosa que nos alegramos, pero se limitan a manifestar que las criticas emitidas por algunos grupos el día 28 de mayo sólo hacen referencia a las formas y la falta de información sobre el plan estratégico. No mencionan que la mayoría de las intervenciones exponían las dudas en torno a las condiciones de los y las trabajadoras, de la discriminación que sufrimos como empleados y empleadas públicas con respecto al resto de trabajadores y trabajadoras del sector público, de la importancia... Leer más

El 27 de junio huelga ¡No al Acuerdo Marco! Ekainaren 27an greba Akordio Markoari ez!!!

El día 30 de este mes de junio, si no se firma otra prórroga, finalizará la primera fase de negociación del Acuerdo Marco (Plan Estratégico, ajuste para cuadrar las cuentas) para la modificación del III Convenio y Acuerdo, y comenzaría la segunda fase para la aprobación del IV Convenio y Acuerdo antes del 1 de octubre de 2025.

Desde que se ha firmado el Acuerdo Marco el 31 de diciembre, Correos ya ha empezado a aplicar cambios de organización y tiempo de trabajo, realizando contrataciones con horarios contrarios a la conciliación familiar, cierre de Centros Nodales (recolocación de su plantilla en el turno de tarde y reparto en vehículo), plan de rejuvenecimiento de la plantilla, .... Leer más

Ekainaren 30ean, beste luzapenik sinatzen ez bada, III. Hitzarmena eta Akordioa aldatzeko Esparru Akordioa (Plan Estrategikoa, kontuak koadratzeko doikuntza) negoziatzeko lehen fasea amaituko da, eta IV. Hitzarmena eta Akordioa onartzeko bigarren fasea 2025eko urriaren 1a baino lehen hasiko da.
 
Abenduaren 31n Esparru Akordioa sinatu zenetik, Correos dagoeneko hasi da aplikatzen antolaketan eta lan-denboran aldaketak egiten, familia eta lana uztartzearen aurkako ordutegiak dituzten kontratazioak eginez, Zentro Nodalak itxiz (plantilla arratsaldeko txandan birkokatuz eta ibilgailuan banatuz), plantilla gaztetzeko plana, .... Leer más

18 de junio concentración contra el Acuerdo Marco

 

El  31  de  diciembre  de  2024,   Correos  y  los  sindicatos  CCOO,  UGT,  CSIF  Y SL firmaron un “Acuerdo Marco” con las líneas básicas que pudieran incorporar como anexo  al  actual  III  Convenio  Colectivo  y  Acuerdo.  Entre  las  medidas aparecen temas como: -  Compromiso que los gastos de personal pasen del 85% actual al 70% en 2 años. -  Modificar le estructura de grupos profesionales y áreas funcionales. -  Transformación  integral  de  régimen  retributivo.  Implementando  sistemas  de     medición individual del desempeño e incentivos. -  Calendario  estacional  donde  hasta  un  10%  de  las  horas  por  jornada  serán     variables en función de la carga prevista en cada estación. -  Se comprometen a actualizar la movilidad funcional, geográfica e intercentros.      ... Leer más

Anuncio para cubrir puestos en el Área Norte - Iparraldeko lanpostuak betetzeko iragarkia

 

Se publica el siguiente anuncio para la provisión de un puesto de trabajo en el Área Norte: 

• Dirección de oficina 4 - Lejona (Bizkaia)

El personal interesado podrá inscribirse  en esta oferta enviando su CV, preferentemente a través de la Web o Intranet Corporativa, hasta el día 11 de junio de 2025.
Para consultar otras provincias podéis poneros en contacto con las secciones sindicales.
                                     
Iparraldeko lanpostua betetzeko iragarkia:

• Bulegoko zutzendaritza 4 - Leioa (Bizkaia)

Eskaintza honetan interesa duten langileek izena eman ahal izango dute beren CV bidalita, Web edo Intranet Korporatiboaren bidez 2025eko ekainaren 11ra arte.

Beste probintzia batzuk kontsultatzeko, jarri harremanetan atal sindikalekin.

Excedencias voluntarias incentivadas

Con fecha 2 junio, han salido las excedencias voluntarias incentivadas para el personal funcionario para 2025.

Una vez más, pese a que se ha dotado económicamente con 6.329.456 €, que en un principio se barajaban 30 millones (al escribir esta noticia, aún lo tienen en su web), y teniendo en cuenta la dotación de la anterior convocatoria, nos podíamos hacer una ligera idea de que muchos de los y las solicitantes se quedarían fuera.  

Correos no acaba de dar un paso firme para emprender un rejuvenecimiento de la plantilla. Decir además que con la organización y el orden de hacer las cosas, empezando la casa por el tejado, ...Leer más

Informazio orria - Hoja informativa - mayo 2025 maiatza

Sumario: Acuerdo Marco. Movilizaciones. Cierre del CT Basauri. Concurso de Traslados. Calendario laboral. Oficinas: Seguros AXA. Sentencias favorables a los trabajadores. Se jubila Angel.

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