Desde
Esk, denunciamos la situación de falta de cobertura con contratación de las
necesidades motivadas por el aumento de correspondencia en Campaña de Navidad y
las ausencias del personal por el disfrute de asuntos propios.
Además,
consideramos intolerable la actitud de la dirección de la Zona 2, de ofertar a la
plantilla estable de jornada completa la posibilidad de hacer horas extras en
los CTAs y las USE cuando el personal fijo-discontinuo se encuentra sin
trabajar o con contratos de 4 horas, de los cuales algunos, en horario de 2 a 6 de la madrugada. Y cuando
el personal eventual que tanto tiempo ha estado trabajando a nuestro lado, en
la mayoría de los casos ha desaparecido de nuestro entorno.
Por
los mismos motivo, queremos trasladar al conjunto de los y las trabajadoras de
Correos, que aceptar realizar horas extraordinarias en este momento, va en
contra directamente de los intereses de esos y esas compañeras fijas
discontinuas y eventuales que como hemos señalado anteriormente, se encuentran
bien en paro o con contratos de máxima precariedad y penosos. Por otro lado, la
realización de horas extras, interfiere de forma negativa en la consecución de
una mejora de las condiciones laborales dentro del proceso de negociación
colectiva que se está desarrollando. Reivindicar
salarios dignos, más empleo y mejores condiciones, no es compatible con la
realización de horas extras.
Es
por ello que desde ESK valoramos muy positivamente la actitud de la mayoría de
la plantilla a la que se le han ofrecido y que entendiendo estas razones, se
han negado a la realización de horas extras.
HORAS EXTRAS, NO.
AUMENTO DE LA CONTRATACIÓN QUE GARANTICE
LA COBERTURA DE
TODAS LAS NECESIDADES DE CORREOS, SÍ.
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