La representación sindical al completo de Correos en Bizkaia queremos volver a expresar públicamente nuestra enorme preocupación por la gestión de los servicios postales que, desde la Dirección de Zona, se está llevando a cabo en Bizkaia.
A lo largo del año 2014 hemos venido denunciando, de manera reiterada, la política de ahorro en gastos de personal que Correos esta llevando a cabo y que se ha traducido en una reducción drástica de su plantilla, especialmente en las unidades de reparto. Así, en verano, miles de portales en toda la provincia se vieron afectados por retrasos en la entrega de correspondencia y paquetería por falta de trabajadoras y trabajadores para realizar el reparto diario.
La empresa, a pesar de la protesta sindical por lo ocurrido en verano, ha vuelto a realizar una planificación de la campaña de Navidad (una de las épocas del año más fuertes en cuanto a volúmenes de paquetería y afluencia de usuarios/as) que sólo puede calificarse como de impresentable, tanto desde el ámbito de gestión de empresa como del de gestión de un servicio público. Pese al incremento del 40% en paquetería durante el mes de diciembre, la Dirección de Zona no ha querido comprometerse a cubrir todos los puestos de trabajo resultantes tras la enorme destrucción de secciones de reparto realizada en el presente año. El resultado de esa decisión irresponsable ha llevado a la saturación física de muchas carterías generando retrasos inaceptables en la entrega de objetos postales. De igual modo, la falta de plantilla suficiente ha generado colas interminables en las oficinas de atención al público. Los sindicatos estamos hartos de la gestión que se está haciendo desde esta Zona y su nula sensibilidad social y exigimos:
PLANTILLA SUFICIENTE PARA LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO PÙBLICO POSTAL DE CALIDAD
A lo largo del año 2014 hemos venido denunciando, de manera reiterada, la política de ahorro en gastos de personal que Correos esta llevando a cabo y que se ha traducido en una reducción drástica de su plantilla, especialmente en las unidades de reparto. Así, en verano, miles de portales en toda la provincia se vieron afectados por retrasos en la entrega de correspondencia y paquetería por falta de trabajadoras y trabajadores para realizar el reparto diario.La empresa, a pesar de la protesta sindical por lo ocurrido en verano, ha vuelto a realizar una planificación de la campaña de Navidad (una de las épocas del año más fuertes en cuanto a volúmenes de paquetería y afluencia de usuarios/as) que sólo puede calificarse como de impresentable, tanto desde el ámbito de gestión de empresa como del de gestión de un servicio público. Pese al incremento del 40% en paquetería durante el mes de diciembre, la Dirección de Zona no ha querido comprometerse a cubrir todos los puestos de trabajo resultantes tras la enorme destrucción de secciones de reparto realizada en el presente año. El resultado de esa decisión irresponsable ha llevado a la saturación física de muchas carterías generando retrasos inaceptables en la entrega de objetos postales. De igual modo, la falta de plantilla suficiente ha generado colas interminables en las oficinas de atención al público. Los sindicatos estamos hartos de la gestión que se está haciendo desde esta Zona y su nula sensibilidad social y exigimos:
PLANTILLA SUFICIENTE PARA LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO PÙBLICO POSTAL DE CALIDAD
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