Tras el caos de otro verano con recargos imposibles y sin la cobertura necesaria de los puestos de trabajo, ahora nos toca hacer frente a una nueva campaña electoral. Es en estos momentos cuando tenemos el poder de hacer valer nuestros derechos.¿ COMO?
Siendo consecuentes con las ideas que defendemos todos los días. No matándonos a sacar la propaganda electoral: nuestras condiciones de trabajo, nuestra salud, y la solidaridad con quienes no tienen empleo deben estar presentes en todo momento.
¿POR QUE?
Porque Correos va a intentar, una vez más, repartir toda la correspondencia electoral a base de incumplimientos legales:
- Facilitando repartos fuera de la jornada laboral.
- Permitiendo que personas sin relación laboral con la empresa participe en las labores de reparto.
- Incentivando la realización de horas extras, etc.
Todo ello, con el fin de continuar con su política de ahorro en gastos de personal, principalmente en contratación, y, no nos engañemos, elevando al máximo posible la capacidad de producción que tenemos los trabajadores y trabajadoras.
En el caso de que Correos trate de poner en marcha este tipo de actuaciones no nos va a temblar la mano para presentar DE NUEVO denuncia urgente ante la Inspección de Trabajo, que ya explicó al responsable de Recursos Humanos de la Zona 2 que este tipo de actuaciones son ilegales y, como tal, sancionables.
Y todo lo anterior porque seguimos pensando que los excesos de tráfico postal deben abordarse desde un aumento de la contratación y del refuerzo de las plantillas.
NO A LAS HORAS EXTRAS NO A LOS REPARTOS EXTRAORDINARIOS
LAS ACTUACIONES DE HOY, MARCAN LAS CONDICIONES DEL FUTURO
EL OBJETIVO DE CORREOS ES PRODUCIR MÁS CON MENOS GENTE, EL NUESTRO, EN CAMBIO, QUE TRABAJEMOS MÁS PERSONAS EN MEJORES CONDICIONES
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