Bufandilla de navidad. Todos
los años con el mes de diciembre llega la campaña de navidad, con el
correspondiente aumento de las cargas de trabajo que trae aparejada.
Para compensar ese aumento de actividad laboral en los centros de
trabajo durante la campaña navideña Correos nos abona, por llamarle de
alguna forma, una bufandilla económica. Eso si, manteniendo una actitud
muy rácana y restringiendo y dejando fuera de este pago a todo el
personal que puede, imponiendo condiciones, a todas luces ilegales. Eso a
pesar de que, año tras año, las sentencias judiciales le obligan a
pagar al personal eventual y al fijo-discontinuo las partes
proporcionales al tiempo trabajado durante el mes de diciembre. Por
tanto, si, en la nómina de enero, Correos no paga la parte de la
bufandilla de navidad a la que tenemos derecho en función de los días
trabajados durante el mes de diciembre, el camino que tenemos delante es
acudir al juzgado para reclamar lo que Correos trata de robarnos.
Seguramente la cantidad a reclamar no nos va a sacar de pobres (ya de
por si, la bufandilla al completo da poco calor económico) pero ese
dinero nos corresponde por haber trabajado durante la campaña de
navidad.
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