La empresa acaba de hacer público un balance sobre siniestralidad laboral en el que se pone de relieve que los accidentes de trabajo han sido reducidos en Correos de una manera drástica. En concreto, los accidentes leves en más de un 20% y los graves en más de un 40%. Estos datos se suman a los del año pasado arrojando un balance muy positivo, si la información es cierta y no un maquillaje. La empresa dice que todo esto se ha conseguido gracias a la nueva política de salud laboral. Desde hace unos años contamos con unos servicios de prevención de más de 100 personas, se han hecho las evaluaciones de riesgos y se esta implantando una cultura trasversal, que afecta a todos los niveles de personal, tendente a aumentar la sensibilidad por la prevención y la seguridad en el trabajo. Lógicamente, esto ha revertido en un ahorro para Correos, en una reducción del absentismo.
Pues han descubierto la isla del tesoro, después de que los demás supiéramos donde estaba hace años. Los sindicatos ¿cuántas veces hemos dicho que los problemas de absentismo que tenía Correos estaban relacionados con la falta de políticas de salud laboral ?
Pero, sin negar que poco a poco mejoran algunas cosas, resulta indignante que Correos alardee de servicios de prevención, de evaluaciones de riesgos,….. cuando lleva años sin cumplir con la ley, con sus obligaciones. Correos ha tardado exactamente 16 años en cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales promulgada en 1995.
¿Cuántos accidentes de trabajo, leves, graves y muy graves, se hubieran evitado si esta empresa hubiera cumplido con la ley desde el primer día?.
DESAPARECEN PUESTOS DE TRABAJO.
En Madrid desaparecen 200 puestos de trabajo. En los próximos días se pondrá fin al reparto por la tarde. Las 200 personas afectadas se integrarán en los turnos de mañana. Sin embargo, los sindicatos madrileños han criticado la decisión por varias razones: Supone una reducción de plantilla; dificulta la conciliación familiar del personal ya que el trabajo de tarde facilita, a muchas a persona, la organización de la vida familiar; implica una merma clara en la calidad del servicio público porque muchas empresas y comercios necesitan un servicio de correos por la tarde y de no existir pueden acabar en la competencia.
El refrán dice que “cuando veas las barbas de tu vecino pelar, pon las tuyas a remojar”. Esta claro que son tiempos difíciles para todo el mundo. Queremos recordar que sobre nuestra empresa se ciernen varios nubarrones que ensombrecen el panorama: La crisis económica, con la consiguiente contracción de los mercados; la liberalización de los mercados postales, con un aumento de la competencia; la evolución tecnológica en las comunicaciones, Internet, los emails etc; la financiación de la deuda pública española que pudiera implicar la venta de empresas públicas, entre ellas Correos.
NUEVO PRESIDENTE.
Tenemos nuevo presidente en Correos. Viene de la administración cantabra y se llama Angel Agudo. Por lo que cuenta, su cometido será poner en funcionamiento el plan que diseñó su antecesor, con el fin de colocar a la entidad en una posición competitiva ante la nueva situación de mercados liberalizados. Aquello de que “se nos hunde la carta, pero no pasa nada, porque tenemos los paquetes que aumentarán por las compras y ventas en Internet”.
Más allá de la fe que se pueda tener en los proyectos de la empresa, no se puede negar el carácter eventual del nuevo presidente. Su continuidad depende de los resultados electorales del PSOE en las próximas elecciones generales y todo apunta a que el nuevo gobierno será del PP. Así que Angel Agudo poco puede hacer para dar estabilidad a la dirección de Correos. Y esto es un verdadero problema. Una empresa que está pasando momentos de crisis lo que necesita son ideas claras y estabilidad en la dirección. Desde que se desató la crisis ya han pasado tres presidentes y los que vendrán. Todo indica que Correos no es una prioridad para el gobierno.
Correos alardea de política de prevención en salud laboral, pero se olvida de los accidentes laborales que ha sufrido el personal, porque durante muchos años no ha cumplido con la ley. Correos alardea de controlar la situación en esta crisis pero en Madrid desaparecen 200 puestos de trabajo. Correos alardea de nuevo presidente que viene con nuevas energías, pero no es más que un mero suplente para cubrir el lapsus hasta la formación del próximo gobierno.
Dime de lo que alardeas y de diré de lo que careces…. …………….. en este caso de vergüenza.
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