Ya se han publicado las bases del concurso de traslados. A continuación os informamos de los puntos más relevantes, aunque el blog (la tecnología Google) nos limita la posibilidad de comunicaros todos los datos debajo de estas líneas encontrareís un enlace a un PDF con el texto integro de las bases del concurso.
1) En el concurso de traslados podemos participar tanto funcionarios como laborales, incluyendo dentro de este colectivo al personal fijo discontinuo.
2) El plazo para participar en el concurso finaliza el día 29 de diciembre.
3) Se accede al formulario para participar en https://conecta.correos.es o a través de la Web de Correos WWW.correos.es en la página principal Particulares>Información Corporativa>Recursos Humanos.
4) Los baremos consultarlos en el enlace a las bases del concurso de traslados.
Queremos resaltar que la baremación de méritos en este concurso introduce cambios que no nos agradan. Se incentiva de una manera muy marcada la formación, la experiencia y la juventud frente a la antigüedad. Al curso de atención al cliente se le otorgan 6 puntos y sólo con 7 años de antigüedad se consigue la máxima puntuación posible en varios méritos. De alguna manera, se están cerrando las puertas a carteros y agentes con más antigüedad para acceder a puestos de atención al cliente, cosa que antes no ocurría. Creemos que los méritos deberían haber sido más equilibrados. Porque hay que recordar que la experiencia se adquiere, la formación se puede recibir cuando se ha accedido al puesto de trabajo y tener cierta edad no es un impedimento para trabajar con igual rendimiento que cualquiera. Pero Correos quiere que lleguemos a los puestos de trabajo con un pan debajo del brazo, jóvenes, listos y con experiencia.
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