El día 12 de abril se ha vuelto a
reunir en Madrid la Comisión
de Empleo Central para tratar el tema de la Consolidación de
Empleo. En esta ocasión, la empresa ha entregado el libreto con las bases de la
convocatoria a los actores sindicales invitados al evento y les ha indicado que
el citado documento tiene vocación de de ser definitivo, señalando además que
las bases entregadas deben considerarse “de cierre” del proceso previo a la
publicación de dicha convocatoria. Así que el director de escena, Correos, ha
puesto punto final a otro esperpento de supuesta negociación postal.
En el nuevo borrador, que parece va
a ser el definitivo, se introducen nuevos cambios:
- Para el examen las
preguntas relacionadas con procesos operativos suben hasta el 90 % y reducen
las referidas a cuestiones psicotécnicas a un 10 %.
- La antigüedad
y desempeño del puesto, aumentan el tiempo a valorar hasta los
6 años.
- Se completan los
cursos formativos valorables pendientes desde el anterior borrador. Los nuevos que se recogen son Paquetería,
Iris V.6 usuario atención al cliente y Técnicas de Venta.
- Se mantienen las
dos pruebas, una para puestos de Atención al Cliente y otra para Reparto y
Agente Clasificación, pero se elimina la segunda prueba de
conocimientos de Office 2013 en Atención al Cliente.
- Se reduce el
temario para el examen de
Correos ha emplazado a las
organizaciones sindicales a una nueva reunión la semana del 16 de abril,
en la que se publicará la nueva convocatoria de ingreso de 2.443 peronas a
puestos operativos, con lo que es de imaginar que pocos cambios más se
producirán. Otra nueva chapuza se habrá oficializado.
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