Atención al error de bulto cometido por Correos

Ojo al dato. Desde los servicios médicos de Correos se están empezando a enviar certificaciones al personal incluido en los grupos de riesgo por patologías sensibles ante el Covid-19. La intención de la empresa es que, con dichas certificaciones, se debe acudir al doctor/a de cabecera para que valore si da el alta o mantiene la baja al trabajador o trabajadora.
      
Pero atención: en una primera remesa que se ha enviado, principalmente, en Bizkaia aparece un error de bulto que la invalida: para justificar el envío de la certificación se hace referencia a un protocolo del Ministerio de Sanidad de fecha 22 de junio de 2020. No hace falta decir que, por mucho que quiera acelerar Correos con sus planes, todavía no hemos llegado a esa fecha. Es más: algún doctor de cabecera al leer la certificación enviada por Correos ha dicho que no puede dar de alta al paciente en base a un procedimiento de una fecha que todavía no ha llegado.
      
Así que, si alguien recibe esta certificación, lo primero es comprobar a que fecha se alude cuando se menciona al protocolo del Ministerio de Sanidad. Si la fecha está mal puesta (22 junio) el escrito no sirve y hay que ponerse en contacto con Recursos Humanos para solicitar una nueva certificación con los datos correctos. Mientras tanto, mucha calma. En caso de duda nos llamáis a los locales sindicales.

Lo que es y lo que no puede ser - Zer den eta zer ezin den izan

El pasado 22 de mayo, la Dirección de la Zona 2 convocó a las organizaciones sindicales con representación en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa a una reunión informativa para explicarnos, a grandes rasgos, las medidas que piensa adoptar la empresa para afrontar los incrementos de cargas de trabajo derivados de la convocatoria electoral al Parlamento Vasco del 12 de julio. 

En esa reunión, entre otras cosas, la Directora Territorial nos anunció que la empresa había realizado una consulta a la Junta Electoral sobre la posibilidad de modificar la mecánica de la tramitación del voto por correo. Aunque todavía no conocemos la contestación oficial dada por la Junta Electoral a Correos... Leer más

Joan den maiatzaren 22an, 2. zonako Zuzendaritzak informazio bilera batera deitu zituen Araban, Bizkaian eta Gipuzkoan ordezkaritza duten sindikatuak, azaletik azaltzeko zer neurri hartu nahi dituen enpresak Eusko Legebiltzarrerako uztailaren 12ko hauteskunde-deialdiaren ondoriozko lan kargen igoerei aurre egiteko.

Bilera horretan, besteak beste, Lurralde Zuzendariak iragarri zuen enpresak kontsulta bat egin ziola Hauteskunde Batzordeari posta bidezko botoa izapidetzeko mekanika aldatzeko aukerari buruz. Nahiz eta oraindik ez dakigun Hauteskunde Batzordeak Correosi emandako erantzun ofiziala... Gehiago irakurri

La improvisación que no cesa - Etenik ez duen inprobisazioa

En la reunión del 28 de mayo de la Comisión Estatal de Salud Laboral, los datos aportados en la misma por parte de la empresa no dejan de ser preocupantes. Hasta ahora, la dirección de Correos ha ido gestionando la crisis del Covid-19 a su aire y con muchas dosis de irresponsabilidad e improvisación. Así, somos el segundo colectivo laboral en cuanto al número de personas contagiadas, sólo superados por el personal sanitario.        Según los datos, facilitados por la empresa, se han detectado... Leer más

Lan Osasuneko Estatuko Batzordearen maiatzaren 28ko bileran, enpresak emandako datuak kezkagarriak dira. Orain arte, Correoseko zuzendaritzak Covid-19aren krisia kudeatu du, arduragabekeria eta inprobisazio dosi askorekin. Horrela, bigarren lan kolektiboa gara kutsatutako pertsonen kopuruari dagokionez, osasun langileek bakarrik gainditzen bait gaituzte. Enpresak emandako datuen arabera... Gehiago irakurri

Correos prosigue con su alocada carrera - Correosek bere ibilbide zoroarekin jarraitu du

La Dirección de Correos ha vuelto a dar una nueva demostración de tener mucha prisa en su intención de tratar de conseguir una supuesta normalidad laboral en los centros de trabajo. Lejos de pararse a reflexionar cómo está gestionando el asunto del Covid-19, vuelve a pisar el acelerador de la irresponsabilidad y se encamina a dar otro paso más contra la protección de la salud de la plantilla. Mientras en el ámbito político se da por segura la prórroga de otros 15 días del estado de alarma, la Dirección de Correos va a lo suyo y anuncia... Leer más

Correoseko Zuzendaritzak berriro erakutsi du presa handia duela lantokietan ustezko lan normaltasuna lortzeko. 19-kobidaren gaia nola kudeatzen ari den hausnartzeari utzi gabe, arduragabekeriaren azeleragailua zapaltzen du berriro, eta langileen osasunaren aurkako beste urrats bat ematera doa. Arlo politikoan alarma egoeraren beste 15 eguneko luzapena ziurtzat jotzen den bitartean, Correoseko Zuzendaritzak berera jo du, eta... Gehiago irakurri

La falsa normalidad laboral que busca la dirección de Correos - Postetxeko zuzendaritzak bilatzen duen laneko normaltasun faltsua

Mientras la Dirección de Correos prosigue con su alocada carrera para forzar lo más rápidamente la vuelta a una unilateral e impuesta normalidad laboral, hemos conocido la triste noticia del fallecimiento de otro compañero a causa del virus. En esta ocasión se trata de un trabajador del CTA de San Cugat (Barcelona) que, tras semanas de pelea contra la enfermedad, finalmente ha muerto. Y aunque Correos mantiene su política de hermetismo informativo en torno a la incidencia de la pandemia entre la plantilla postal, las cifras no dejan lugar a la duda: 4 personas muertas, más de 800 personas infectadas y cerca de tres mil en cuarentena. Y a pesar de los datos, Correos no tiene intención de corregir su irresponsable gestión de la crisis. Más bien al contrario: no piensa en otra cosa que no sea amarrar el negocio sin preocuparle las consecuencias... Leer más

Correoseko Zuzendaritzak bere ibilbide zoroarekin jarraitzen duen bitartean, alde bakarreko lan normaltasun inposatu batera itzultzea ahalik eta azkarren behartzeko, birusaren ondorioz beste lankide bat hil izanaren berri tristea izan dugu. Oraingo honetan, San Cugateko (Bartzelona) CTAko langile bat da, eta gaitzaren aurkako borrokan asteak eman ostean, hil egin da. Eta nahiz eta Correosek hermetismo informatiboaren politikari eusten dion pandemiak posta langileen artean duen eraginaren inguruan, zifrek ez dute zalantzarik uzten: 4 hildako, 800 kutsatu baino gehiago eta 3000 inguru berrogeialdian. Datuak datu, Correosek ez du krisiaren kudeaketa arduragabea zuzentzekoasmorik. Aitzitik, ez du pentsatzen negozioa lotzea besterik, jarrera zentzugabe horrek... Gehiago irakurri

La irresponsable carrera hacia la normalidad - Normaltasuneranzko lasterketa arduragabea

Tras haber transcurrido casi dos meses desde la declaración del estado de alarma y después de innumerables peticiones para reunirnos con la Dirección de la Zona 2 para hablar y recibir información sobre la crisis sanitaria y económica que estamos atravesando, por fin hoy, 6 de mayo, la empresa ha tenido a bien convocarnos a una reunión a las organizaciones sindicales con representación en Bizkaia (en próximos días se realizará en otras jefaturas provinciales)

La reunión ha sido con el responsable de Relaciones Laborales de la Zona 2 y ha tenido un carácter meramente informativo. Los aspectos más importantes que nos han comunicado... Leer más


Alarma egoera deklaratu zenetik ia bi hilabete igaro ondoren, eta 2. zonaldeko Zuzendaritzarekin biltzeko eskaera ugari egin ondoren, gaur, maiatzak 6, egun bizi dugun osasun eta ekonomia krisiari buruz hitz egiteko eta informazioa jasotzeko, enpresak egokitzat jo du Bizkaian ordezkaritza duten sindikatuei bilera batera deitzea (datozen egunetan beste probintzia buruzagitza batzuetan egingo da).

Bilera 2. zonako Lan Harremanen arduradunarekin egin da, eta informatzeko baino ez da izan. Hauek dira jakinarazi dizkiguten alderdirik garrantzitsuenak... Gehiago irakurri

Personal sensible (funcionario y laboral) - Langile sentiberak (funtzionario eta laboralak)

El documento que ha enviado Correos al personal especialmente sensible por COVID-19, lo tendréis que hacer llegar a vuestro Centro de Salud, para que vuestro médico de cabecera lo grabe en el sistema de OSAKIDETZA como baja laboral. El personal funcionario debe hacerlo llegar a su médico para que tramite la baja pertinente y solicitar las licencias correspondientes.

Aconsejamos que hagáis una copia del documento que haréis llegar a vuestro Centro de Salud, en caso de entregarlo en mano.

En el resultado de esa gestión puede ser que te den un parte de baja (tanto en papel o a través de correo electrónico), o que no te lo den. En ambos casos comunicarlo a vuestro jefe/jefa y/o Recursos Humanos de la provincia.

En caso de duda consultar con la sección sindical.


COVID-19ari bereziki sentiberak zareten langileei Correosek bidali dizuen dokumentua zuen osasun zentrora bidali beharko duzue, zuen familia medikuak OSAKIDETZAREN sisteman grabatu dezan laneko baja gisa. Funtzionarioek medikuari helarazi behar diozue baja bideratzeko eta dagozkizuen lizentziak eskatu beharko dituzue.

Eskura emanez gero, zuen osasun zentrora bidaliko duzuen dokumentuaren kopia bat egitea gomendatzen dizuegu.

Baliteke kudeaketa horren emaitzan baja ematea (paperean zein posta elektronikoz) edo ez ematea. Bi kasuetan, jakinarazi zuen buruari edota probintziako RRHHri.

Laguntza nahi izanez gero sindikatuarekin kontaktuan jarri.

Beldurraren mailegua? - ¿El préstamo del miedo?

Azken ordu hauetan jakin dugunez, prentsan filtratuta, Correosek 47 miloiko mailegua eskatu du Apirileko soldaten oidainketari aurre agin ahal izateko. Eskaera hau egiteko arrazoia Covid 19aren agerpenak eragindako likidezia ekonomikorik eza eta enpresaren lan jardueran izaten ari den ondorioak dira. Honaino prentsan jasotako aipamena, baina zerbait arrotza dirudi bertan.

Martxoaren erdialdean alarma egoera ezarri zutenetik, sei aste igaro dira. Denbora horretan, Correos funtsezko zerbitzu izendatu dute, eta zerbitzu hori emateko ahalmena eman diote (prestazio horrengatik posta legeak ezartzen duen bezala, gobernuak dagokion konpentsazio ekonomikoa eman behar dio). Gainera... gehiago irakurri



Estas últimas horas hemos conocido, vía filtración a la prensa, que Correos ha solicitado un préstamo por valor de 47 millones para poder hacer frente al pago de la nómina de abril. El motivo dado para esta petición es la falta de liquidez económica causada por la aparición del Covid-19 y las consecuencias que está teniendo en la actividad laboral de la empresa. Hasta aquí la reseña recogida en prensa, pero algo suena extraño en la misma.

Desde que se declaró el estado de alarma a mediados de marzo han transcurrido seis semanas. Durante este tiempo Correos ha sido declarado servicio esencial y facultado para prestar el SPU (y por dicha prestación, como marca la Ley Postal, debe recibir del gobierno la correspondiente compensación económica) Además... Leer más

Mascarillas defectuosas en Correos Maskarila akastunak Correosen

El ministerio de sanidad ha ordenado la retirada de un lote de mascarillas defectuosas que forma parte de una partida distribuida por ellos mismos. Parte de esas mascarillas ha llegado a Correos, por lo que pedimos que se retiren y que los trabajadores que las hayan usado se lo comuniquen al servicio de prevención, para que se tomen en cuenta las medidas necesarias de control.


Osasun Ministerioak, beraiek banatutako partida bateko maskarilak kendu ditu akastunak zirelako. Maskarila horietako batzuk Correosera bidali dituzte, beraz, beharrezko kontrol neurriak har daitezen, erretiratzeko eta erabili dituzten langileek prebentzio zerbitzuari jakinarazteko eskatzen dugu.

Estas son las características de las mascarillas:

Hauek dira maskarilen ezaugarriak:

• Marca/Marka: GARRY GALAXY

• Modelo/Modeloa: mascarilla autofiltrante N95

• Código de barras/Barradun kodea: 6 972306 630042

• Formato y apariencia: envase individual color verde, plegada, con pinza nasal y cintas elásticas que pasan por detrás de las orejas.

• Formatua eta itxura: banakako bilgarri berdea, tolestuta, sudur pintza eta belarrien atzetik pasatzen diren zinta elastikoak dituena.

Nota de interés para el personal funcionario - Receta electrónica

Nos comunica MUFACE que una vez decretada la alerta sanitaria internacional por la pandemia de Coronavirus, y con el objetivo de evitar desplazamientos a los centros de salud para la prescripción de medicamentos, el Departamento de Salud del Gobierno Vasco, el Consejo de Farmacéuticos del País Vasco y la propia MUFACE han agilizado la puesta en funcionamiento del proyecto de receta electrónica para los y las mutualistas adscritas al servicio público de salud (Osakidetza), que ya estaba muy avanzado. De esta forma el personal funcionario, que reciba su asistencia sanitaria a través de Osakidetza, tiene activado a partir del 16 de abril en la C.A.V. el sistema de receta electrónica, que permitirá recibir su prescripción de modo no presencial, sin que sea preciso acudir a su centro de salud. Una vez obtenida la prescripción del facultativo, por el medio que le indique Osakidetza, sólo debe ir a su farmacia con su tarjeta sanitaria, donde abonará la aportación económica que le corresponde habitualmente.

Ver información de MUFACE

Kudeaketa negargarri baten laburpen laburra (eta jasateko geratzen zaiguna ) - Breve resumen de una gestión nefasta (Y lo que nos queda por aguantar)

Martxoaren erdialdean gobernu zentralak Covid-19aren agerpenak sortutako osasun krisiak eragindako alarma egoera agindu zuenetik, Correoseko Zuzendaritzaren jarrera, egoera bere modura ulertzea eta eguneroko jardunean nolabaiteko normaltasun itxura ematea izan da, bizitzen ari garen unea larria izan arren. Ez dago ulertzeko beste modurik, lehenago aipatutakoa baino, aste hauetan zehar enpresako zuzendaritzak eman dituen eta ematen jarraitzen dituen urratsak. Eta inola ere ez da helburu nagusitzat jarri langileen osasuna zaintzea. Eta froga gisa, luzera begira asmo onetatik haratago dauden arrazoiak ematen eta kentzen dituzten gertaerak.

Alarma egoera deklaratzean, posta zerbitzua funtsezko zerbitzutzat hartu zen. Egoera horren aurrean, Correosek bere lan jarduera baliabide egokirik gabe egitera behartu zituen langileak, birusa hartzeko eta birusaren transmisore izateko arriskuarekin. Egoera hori egun askotan mantendu zen, eta, gaur egun oraindik, guztiz konpondu gabe dago. Izan ere, babes manpararik gabeko bulegoak geratzen dira edo berandu ibiltzen dira unitateetan agortzen diren babes elementuak berrezartzeko. Eta enpresak, gelak, eskularruak eta maskarillak norbera babesteko ekipamendutzat jotzen direla eta ezinbestekoak direla segurtasunez lan egiteko ez du ahaztu behar.

Posta zuzendaritzak jarduteko duen modu arduragabe horrek berekin ekarri du birusak Correoseko langileengan eragin handia izatea. Eta nahiz eta enpresak birusak langileen artean duen eraginari buruzko zifra ofizialak emateari utzi dion (nahiz eta, egia esan, sindikatu honi ez zaion inoiz datu global ofizialik eman), errealitatea oso burugogorra da eta enpresaren jokabide arduragabearen aurrean bere aurpegirik gogorrena erakusten du: 3 lankide hilda... Gehiago irakurri



Desde que el gobierno central decretara, a mediados del mes de marzo, el estado de alarma motivado por la crisis sanitaria causada por la irrupción del Covid-19, la actitud que ha mantenido la Dirección de Correos ha sido la de interpretar a su gusto la situación y tratar de dar una cierta apariencia de normalidad en su actividad diaria, a pesar de la gravedad del momento que estamos viviendo. No hay otra forma posible de entender, más que la anteriormente citada, los pasos que, a lo largo de estas semanas, ha ido y sigue dando la dirección de la empresa. Y en ningún caso, se ha puesto como objetivo primordial salvaguardar la salud de los y las trabajadoras. Y como prueba, los hechos que a la larga dan y quitan razones más allá de las buenas intenciones.

• Al declararse el estado de alarma, el servicio postal pasó a ser considerado servicio esencial. Ante esta circunstancia, Correos obligó a su plantilla a desarrollar su actividad laboral sin los medios apropiados para que pudiera protegerse del virus y evitar, a la vez, ser transmisores del mismo. Situación que se mantuvo durante muchos días y que, a día de hoy, todavía está sin solucionar del todo, ya que quedan oficinas auxiliares sin mamparas de protección o se tarda más de la cuenta en reponer los elementos de protección que se agotan en las unidades. Y la empresa no debe olvidar que tanto guantes, como geles y mascarillas están considerados como EPIs y son imprescindibles para trabajar con seguridad.

Esa manera irresponsable de actuar por parte de la Dirección de Correos ha traído aparejada que el virus haya afectado de manera muy significativa al conjunto del personal de Correos. Y aunque la empresa  ha dejado de dar cifras oficiales sobre la incidencia del virus entre sus trabajadores y trabajadoras (aunque, a decir verdad, a este sindicato en ningún momento se le han facilitado datos globales oficiales) la realidad es muy tozuda y muestra su cara más dura ante el negligente comportamiento de la empresa: 3 compañeros fallecidos, el último... Leer más

Cambios del procedimiento para el personal sensible a la infección por COVID-19

TRABAJADOR ESPECIALMENTE SENSIBLE
Actualización 16/03/2020

Se considera como personal especialmente sensible o de riesgo frente a una posible infección por coronavirus a las personas que padezcan alguna de las siguientes patologías:

• Inmunodepresión (incluido VIH).
• Diabetes.
• Enfermedad cardiovascular crónica (incluida hipertensión).
• Enfermedad hepática crónica.
• Enfermedad pulmonar crónica.
• Enfermedad renal crónica.
• Enfermedad neuromuscular crónica.
• Enfermedad autoinmune y tratados con corticoides, inmunosupresores o productos biológicos.
• Cáncer en tratamiento quimioterápico o con inmunosupresión.
• Pacientes en espera de trasplante de órgano sólido y trasplantados de órgano sólido y/o progenitores hematopoyéticos.
• Pacientes con fístulas de líquido cefalorraquídeo, o con implantes cocleares.
• Pacientes sin bazo.
• Embarazo.
• Mayores de 60 años (se incluyen en la actualización del 23/03/2020).

Para estas personas, se actuará conforme a lo dispuesto en la Nota emitida por la Dirección de Personas de 10 de marzo, sobre Criterios Generales de Gestión de Personas ante la Situación Excepcional generadas con motivo del Covid-19.
 

TRABAJADOR ESPECIALMENTE SENSIBLE
Actualización 08/04/2020

El servicio sanitario del SPRL debe evaluar la presencia de personal trabajador especialmente sensible en relación a la infección de coronavirus SARS-CoV-2, establecer la naturaleza de especial sensibilidad de la persona trabajadora y emitir informe sobre las medidas de prevención, adaptación y protección. Para ello, tendrá en cuenta la existencia o inexistencia de unas condiciones que permitan realizar el trabajo sin elevar el riesgo propio de la condición de salud de la persona trabajadora.

Con la evidencia científica disponible a fecha 8 de abril de 2020, el Ministerio de Sanidad ha definido como grupos vulnerables para COVID-19 las personas con:

• Diabetes
• enfermedad cardiovascular (incluida hipertensión)
• enfermedad pulmonar crónica
• inmunodeficiencia
• cáncer en fase de tratamiento activo
• embarazo
• mayores de 60 años. 

Para calificar a una persona como especialmente sensible para SARS-CoV-2, debe aplicarse lo indicado en el primer párrafo. Esa evaluación es la única actividad técnica que podrá servir de base para tomar las decisiones técnico preventivas adaptadas a cada caso.

En el Anexo lV se ofrece una Guía de actuación para la gestión de la vulnerabilidad y el riesgo en el ámbito sanitario y sociosanitario, y en el Anexo V la Guía de actuación para la gestión de la vulnerabilidad y el riesgo en ámbitos no sanitarios o sociosanitarios.

No nos parece buena noticia, ni momento para realizar experimentos  con la que esta cayendo. Tampoco sabemos como va a actuar Correos, pero si sabemos que el viernes se denegó en Gipuzkoa a dos personas sensibles con enfermedad pulmonar crónica, la posibilidad de quedarse en casa pese a estar en la lista de patologías de riesgo.

Bizkaiko Lan Ikuskaritzaren erantzuna - Respuesta de la Inspección de Trabajo de Bizkaia

Hilabete baino gehiago erabakiaren zain egon eta gero, Bizkaiko ikuskaritzak jakinaren gainean jarri berri du. Egia esan, bidaia honetarako ez zen alforjarik behar: Bizkaiko Correosen presentzia duten erakunde sindikal guztiek aurkeztutako salaketan esaten dena egiaztatzeko ikuskatzaileak enpresarekin bakarrik hitz egiten badu, emaitza imajina dezakegu. Salaketa erregistratu zenean martxoaren 17an, Correoseko langileentzako babes neurririk ez zegoen eta lan egitera behartu zitzaien, hau da arazo guzti honen gauzarik tristeena. Eta are okerrago: oraindik egun asko behar izan zituzten iristeko eta modu nahasian. Baina alderdi horri eta langileen osasunean dituen ondorioei dagokionez, ikuskatzailea oin-puntetan pasatzen da. Hau da, ebazpena berandu eta gaizki iritsi da.

Ikuskaritzaren idatzia ikusi

Después de más de un mes esperando la resolución, la Inspección de Bizkaia la acaba de hacer pública. La verdad que para este viaje no hacían falta alforjas: si para contrastar lo que se dice en la denuncia presentada por todas las organizaciones sindicales con presencia en Correos de Bizkaia el inspector de turno sólo habla con la empresa, el resultado ya nos lo podemos imaginar. Lo más triste de todo este asunto es que cuando se registró la denuncia, 17 de marzo, las medidas de protección para la plantilla de Correos eran inexistentes y se obligó a trabajar al personal sin ellas. Y lo que es peor: todavía tardaron muchos días en llegar y de manera desorganizada. Pero sobre ese aspecto y sobre las consecuencias en la salud de los y las trabajadoras, el inspector pasa de puntillas. O sea: la resolución ha llegado tarde y mal.

Ver escrito de la Inspección

Bulegoetako ordutegien aldaketa eta arratsaldeko jakinarazpenen banaketa Modificación horarios de oficina y reparto notificaciones tarde

Correosek bizi dugun ekonomi eta osasun krisiaren erdian, bere lan jarduerari normaltasun handiagoa ematen saiatzen jarraitzen du. Ahalegin horretan, bi aldaketa berri jakinarazi dizkigu.
Apirilaren 16tik aurrera, enpresak estrategikotzat jotzen dituen bulegoen ordutegia zabaldu egingo da. Horrela, ordutegi berria... Gehiago irakurri

Correos sigue con su intentona de tratar de dar una apariencia de mayor normalidad a su actividad laboral en mitad de la crisis sanitaria y económica que seguimos atravesando. En ese empeño acaba de comunicarnos dos nuevas modificaciones:

• A partir del 16 de abril, se amplía el horario de las oficinas consideradas estratégicas por la empresa. De esta manera, el nuevo horario será de ... Leer más

Gipuzkoako Lan Ikuskaritzaren erantzuna - Respuesta de la Inspección de Trabajo de Gipuzkoa

LAB-ek, ESK-k eta ELA-k telematikoki Gipuzkoako Lan Ikuskaritzari jarritako salaketaren erantzuna ia hilabete berandu iritsi da. Gure ustez, erantzun honek pilota batak besteari pasatzen diotela argi uzten du, gaur egun alderdi askotan betetzen ez den idatzizko protokolo bat justifikatuz gure salaketaren puntu guztiei ez erantzuteaz gain. Baina “lasai” egon gaitezke, ikuskaritzak enpresa kontsultatuta, dena legezkoa, hori bai, paperean.

Halaber, lerro hauek aprobetxatu nahi ditugu esateko enpresak zero harreman duela Batzordearekin, bai eta Segurtasun eta Osasun Batzordeko delegatuekin ere, gaur egun oraindik zain gauden informazioa eskatzen dugun idatzi batzuk erregistratu ondoren. Dirudienez, protokoloa ezarri eta 2 metroko tartearekin esertzea ezta ere, arriskua txikiagotu beharko dugu noski, argi eta garbi berandu eta gutxieneko informazioa duten mezu elektroniko exkaxak izan ezik.

Ikuskaritzaren idatzia ikusi

Respuesta de la Inspección de Trabajo de Gipuzkoa a la denuncia interpuesta por LAB, ESK y ELA. Denuncia que se interpuso telemáticamente y que ha llegado casi un mes mas tarde. Respuesta que a nuestro entender deja clara una cosa y que es como se pasan la pelota unos a otros, justificando un protocolo escrito que no se ha cumplido y que ha día de hoy en muchos aspectos siguen sin cumplirse además de no contestar a todos nuestros puntos de la denuncia. Pero podemos estar “tranquilos”, consultada la empresa por la Inspección, todo legal, eso sí en el papel.

También aprovechamos estas líneas para deciros que la empresa tiene contacto cero con el Comité y Junta, así como con las y los delegados del Comité de Seguridad y Salud habiendo registrado varios escritos solicitando información, a la que hoy seguimos esperando. Y Parece ser que aplicar el protocolo y sentarnos a dos metros de distancia pues tampoco, habrá que minimizar riesgos claro, a excepción de cuatro correos electrónicos con una información mínima y que va claramente tarde.

Ver escrito de la Inspección

Escritos de las OO.SS de Bizkaia y Gipuzkoa a Correos

Os enviamos escritos registrados por LAB, ESK y ELA (Gipuzkoa), y por CCOO, ESK, LAB, UGT, CSIF y ELA (Bizkaia), solicitando a Correos que nos mantenga informadas debidamente de las medidas tanto de organización  que se adopten, como sanitarias y de prevención en relación con el COVID-19.

Ver escrito Bizkaia

Ver escrito Gipuzkoa

Resolución de la Inspección de Trabajo situación coronavirus

Con fecha 17 de marzo de 2020 y al inicio de la pandemia provocada por el coronavirus TODAS LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE BIZKAIA interpusimos la denuncia ante la Inspección de Trabajo y una semana después volvimos a interponer escrito trasladando las deficiencias detectadas y propuestas de mejora, sin que se haya recibido contestación ni intervención por parte de la Inspección.

El 30 de marzo, 15 días después de haber permanecido en la calle a pecho descubierto, sorprendentemente... Leer más

¡Basta ya!

Es muy penoso tener que empezar estas líneas teniendo que hacer referencia al segundo compañero fallecido a causa del Covid-19. Esta vez ha sido en la UR 30 de Madrid el pasado 3 de abril. La luctuosa noticia, dolorosa ya de por sí, viene acompañada de los datos actualizados del impacto del virus en la plantilla: 767 personas contagiadas, otras 2127 en cuarentena y 850 centros de trabajo afectados en mayor o menor medida. Los sentimientos que nos provocan estas cifras son una profunda tristeza y una gran indignación que apenas somos capaces de contener por la negligente gestión que está llevando adelante la Dirección de Correos de esta profunda crisis sanitaria y económica que estamos atravesando. ¿Quién va a asumir la responsabilidad por tanto daño y dolor causado al conjunto de la plantilla postal? Que no le quepa duda a nadie que, cuando esta situación se calme un poco, vamos a pedir, mejor aún, vamos a exigir muchas explicaciones y responsabilidades a los y las encargadas de dirigir esta empresa. Hasta ahora sólo han demostrado mucha ineptitud... Gehiago irakurri / Leer más

Nueva reunión empresa-sindicatos

Ayer, 1 de abril, se han vuelto a reunir en Madrid la empresa y los sindicatos para tratar sobre la actividad que debe llevar a cabo Correos mientras dure el actual estado de alarma. Lo primero que debemos decir en torno a esta reunión, y a tantas otras que se vienen celebrando desde que comenzó esta crisis sanitaria, es que ni se nos convoca al resto de sindicatos con representación ni se nos informa sobre las mismas con carácter oficial con lo que ello supone de cara a informar al colectivo de las posibles novedades que puedan surgir de ellas: ¿también en este ámbito se margina a ciertas opciones sindicales, entre ellas ESK, a pesar de lo delicado del momento que estamos atravesando? Tal vez no sea ahora el momento de pedir explicaciones por este proceder entendible en la actuación de la empresa pero que otros sindicatos lo avalen es, cuando menos, impresentable.

Sobre el contenido de la reunión, pocas novedades. La empresa sigue empeñada en no... Leer más