Retribuciones 2023 - 2024 |
El acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado entre Gobierno y sindicatos (CCOO y UGT) para el período 2022 - 2024, sentó las bases de la actualización de salarios de los empleados públicos de acuerdo con la situación económica. En 2024, las retribuciones se incrementarán un 2% (Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio), aprobada en Consejo de Ministros el 25 de junio con efectos retroactivos desde el 1 de enero.
Además, se establece la posibilidad de otra subida adicional y consolidable del 0,5% si la suma de la variación del dato del Índice de Precios de Consumo (IPC) adelantado de los años 2022, 2023 y 2024 supera el incremento retributivo aplicado durante esos mismos años.
SUBIDA JULIO 2024 DE UN 2%. PENDINTE UN (0,5% ipc)
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