Después de muchos meses
esperando a supuestas autorizaciones parece que, por fin, Correos va a cumplir
con su obligación legal y en la nómina de noviembre, con carácter retroactivo a
1 de enero de este año, va a proceder a plasmar en nuestras nóminas la subida
salarial del 0,9% correspondiente al ejercicio 2021 y que venía recogida en los
Presupuestos Generales del Estado para este año publicados en el BOE del 31 de
enero de 2021. Casi se le acaba el año para hacer efectiva la subida, pero al
fin, en la nómina de noviembre, la empresa nos pagará lo que nos debe. Eso sí,
a su estilo: tarde y mal.
La subida se aplicará tanto a los
conceptos fijos de la nómina (salario base, trienios, pagas extras, complemento
de destino/puesto tipo y complemento específico/ocupación) como a los
variables (tramos, CPA, bufandilla de navidad, plus festivo, sábado,
nocturnidad, etc.). La medida debe aplicarse a todos los colectivos que
desarrollan su actividad laboral en Correos: personal funcionario, personal
laboral y eventual.
Una vez más, la gestión llevada a
cabo por Correos de un tema importante para el conjunto de la plantilla
dista mucho de ser la más apropiada. Así que, una vez más, gracias por nada y
por darnos lo que, por ley, nos pertenece.
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