Como ocurre todos los años, cuando está acabando el año y comienza el mes de diciembre, se produce un incremento notable de las cargas de trabajo en las distintas unidades como consecuencia de la campaña de navidad. Circunstancia que no debiera pillar de sorpresa a los gestores de Correos a la hora de dotar de suficiente plantilla a los centros de trabajo.
Aunque pueda parecer mentira, este año también les ha debido pillar por sorpresa la campaña de navidad. Y lo decimos porque estos días en muchas unidades los y las responsables de las mismas han preguntado a la plantilla sobre la disponibilidad para realizar horas extras (posibilidad, por cierto, que viene recogida en la circular de campaña de navidad).
No nos parece que el ofrecimiento para realizar horas extras sea la solución para sacar adelante el aumento del trabajo que en esta época del año se produce en Correos. Una vez más nos encontramos que la empresa prefiere recurrir a esta penosa práctica... Leer más
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