Según la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público, dentro de los grupos que quedan fuera de la AGE, estamos el personal de Correos. A pesar de ser una empresa pública, somos trabajadores de una empresa mercantil pública. Y si, los mismos sindicatos que ahora piden que nos incluyan, han suscrito a lo largo de los años acuerdos para transformar, diversificar y convenios colectivos que consolidaron este modelo actual que sufrimos la plantilla en Correos, de empresa mercantil pública dependiente de la SEPI.
Correos no forma parte de la AGE en sentido estricto. A pesar de ser una empresa pública 100%, y tener encomendado el Servicio Postal Universal, su naturaleza jurídica y su personal, son claves a la hora de formar o no parte de la AGE:
- En el año 2001, Correos se convirtió en una Sociedad Anónima Estatal, lo cual significa que pasó a pertenecer al Grupo SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales), y opera bajo el derecho privado (mercantil/laboral), aunque sea una empresa pública 100%.
- El personal en Correos en mayoritariamente personal laboral fijo, y nos regimos por el Convenio Colectivo y el Estatuto de los Trabajadores y Trabajadoras, no por el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
La próxima entrada en vigor de la jornada de 35 horas en marzo de 2026, se aplicará de forma directa y automática a la AGE, dejando a Correos... Leer más
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