Correos vuelve a abrir su portal de empleo, vuelve la falta de transparencia Correosek enplegu-ataria ireki du berriro, gardentasun falta bueltatzen da

 Datos de la convocatoria:

• Apertura de inscripciones: 14 de mayo de 2026.
• Plazo: 30 días naturales desde su apertura.
• Puestos: Reparto, Clasificación y Atención al Cliente.

Presentación de solicitudes:  https://empleo.correos.com

Únicamente deben inscribirse las personas que nunca hayan trabajado en Correos y que no formen parte ya de las bolsas de empleo.
 

La inscripción en este portal no generará ningún derecho, expectativa ni compromiso de contratación.

Esta nueva “Solución Transitoria”, pactada entre la Dirección y los sindicatos firmantes del Acuerdo Marco, repite las mismas prácticas de siempre: falta de transparencia, control exclusivo de las Comisiones de Empleo y falta de información para el resto de organizaciones sindicales.

Mientras tanto, Correos sigue sin afrontar el verdadero problema: la falta de plantilla y la necesidad de aumentar la contratación y recuperar empleo.

Deialdiaren datuak:
Izen-emateen irekiera: 2026ko maiatzaren 14an.
Epea: irekitzen denetik 30 egun natural.
Lanpostua: Banaketa, Sailkapena eta Bezeroarentzako Arreta.

Eskaerak aurkeztea: https://empleo.correos.com

Correosen inoiz lan egin ez dutenek eta Correoseko lan-poltsan izena emanda ez daudenek bakarrik eman behar dute izena.

Atari honetan izena emateak ez du kontrataziorako eskubiderik, itxaropenik edo konpromisorik sortuko.

Zuzendaritzak eta Esparru Akordioa sinatu duten sindikatuek adostutako "Irtenbide Iragankor" berri honek betiko praktika berberak errepikatzen ditu: gardentasunik eza, Enplegu Batzordeen kontrol esklusiboa eta Gainerako sindikatuentzako informaziorik eza.

Bitartean,  Correosek benetako arazoari aurre egin gabe jarraitzen du: plantilla falta eta kontratazioa handitzeko eta enplegua berreskuratzeko beharra.